Giám Đốc Nhân Sự - Futa Express

Công Ty Cổ phần Xe Khách Phương Trang Futabuslines

Mức lương: 30 - 35 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự - Futa Express mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Nhiệm vụ/trách nhiệm của Giám đốc nhân sự bao gồm:
Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở mở rộng quy mô của Công ty, giá trị cốt lõi cần xây dựng, định hướng phát triển của Công ty;
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn
Xây dựng và kiểm soát ngân sách nguồn nhân lực của Công ty.
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự toàn hệ thống

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, của các công ty qui mô từ 1000 người trở lên;
Có khả năng quản lý, lãnh đạo, tập hợp đội ngũ nhân sự nhằm thực hiện nhiệm vụ chung của của Phòng;
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Chấp nhận đi công tác